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《公司聘你來干嘛？》讀后感（二）
南通鼎盾保安服務有限公司
發布時間:
2020-10-16
在職場上能否生存，取決于你的主觀能動性和對規則的理解和敬意。而不是時時找借口，事事都推諉。職場中受委屈甚至不公平的事情都是正常的，一定要積極主動及時和上級溝通，可以選擇合適的方式提出，如采取煽動鬧事的方式是團隊絕對不能容忍的。
團隊里的成員形形色色、個性各異，難免有喜歡用小手腕制造麻煩來達到一些目的，投機取巧瞞得過一時，瞞不了一世。如果你不能為團隊創造一定的價值，起碼請不要成為制造麻煩的因素，否則最終沒有好下場。
努力提升自我，努力去面對一切，努力學習，不斷學習，正確面對生活給予我們的一切，永不放棄，用自己樂觀向上的態度來對待壓力。其實只要我們再努力一點點，心懷感恩，就會積極、快樂的工作。
如果你能每天懷著感恩的心情去工作，你一定會收獲很多。一種感恩的心態可以改變人的一生。
當我們清楚地意識到無任何權利要求別人時，就會對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷抱強烈的感恩之情。我們會竭力做好自己的工作，努力與周圍的人快樂相處，我們不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。
公司為我們提供就業機會，入了職，對我們來說，意味著有了工資收入，有了生活來源，有了養家糊口的一個基本條件。
第一點，就是要端正工作態度，將自己的事情做到最好，如果我們做好了就不要怕沒人看見，不怕沒有人認可你，是金子總會發光的。態度決定一切，要做就做好。
第二點，對待工作的方式方法要找對，要找對方法就要多學習、多實踐、多聽取他人的意見和建議，不要滿足于一時的享受。既然接受這份工作，最起碼得為自己負責，為自己所做的事付出。
第三點，看待任何事物都有雙面性，要多方面考慮問題，在問題面前不要推卸責任，而要首當其沖去解決問題，我們要從問題當中總結經驗，前車之鑒，才為后車之師，在問題當中成長，從問題中找出一條通往成功的大道。
第四點，及時解決出現的問題，如果你不能及時解決問題，那公司請你來做什么。既然接受了這份工作，但因為你個人的失責導致公司各種損失，面對用人單位的指責、同事憤恨、老板憤怒的目光，已經老大不小，為人父母的你，是否內心會愧疚，回想你在家教育兒女的場景，你的偷懶不負責任對得起誰?
我認為要么不選擇，選擇了就得堅持，努力面對各種困境，人生一場，莫虛度光陰，雖不留芳百世，卻也不能遺罵名于眾!
