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敬業與業務
南通鼎盾保安服務有限公司
發布時間:
2021-03-25
“敬業”就是“專心致志以事其業”，就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的職業和工作。敬業精神是一個人以明確的職業追求、樸素的價值觀念、忘我投入的志趣、認真負責的態度，從事自己的職業時表現出的個人品質。敬業精神是一個人最重要的素質，也是做好本職工作的重要前提。
社會主義核心價值觀24字中，對每個公民的要求就有:“敬業 ”兩個字。
敬業者必定樂業，樂業者必定精業。敬業者，他深知要
勝任所從事的工作，必須具備相應的專業素質，于是會心無旁騖地鉆研業務。業務素質是知識、能力和經驗的綜合體現，其核心在于深，在于精。敬業者，他不會滿足于一知半解，他會如饑似渴地學習與業務相關的系統知識，對本職業務一問三不知的人，肯定不是敬業的人。敬業的人，一般工作要求都很高，絕不會粗枝大葉，而是追求精深，追求卓越，追求完滿。
故事：有個老人在河邊釣魚，一個小孩走過去看他釣魚，
老人技巧純熟，所以沒多久就釣上了滿簍的魚。老人見小孩很可愛，要把整簍的魚送給他，小孩搖搖頭。老人驚異地問道：“你為何不要?”小孩回答：“我想要你手中的釣竿。”老人問：“你要釣竿做什么?”小孩說：“這簍魚沒多久就吃完了，要是我有釣竿，我就可以自己釣，一輩子也吃不完。”
啟迪：我想你一定會說：好聰明的小孩!
錯了，他如果只要釣竿，那他一條魚也吃不到。因為，
他不懂釣魚的技巧，光有魚竿是沒用的，因為釣魚重要的不在“釣竿”，而在“釣技”。
有太多人認為自己擁有了人生道上的釣竿，就再也不怕
路上的風雨，如此，難免會跌倒于泥濘地上。就如小孩看老人，以為只要有釣竿就有吃不完的魚，像職員看老板，以為只要坐在辦公室，就有滾進的財源。人要靠自己的業務本領才能吃到飯。
現在胸有大志的人較多，而潛心鉆研業務的人較少。
有的人只想當大官、發大財，不想做小事。有的人手上的具體業務不去研究，而熱衷于研究所謂的人際關系，所謂的職場潛規則。這樣的人，可能會不擇手段地謀得一官半職，但最終會因無真才實學而成不了大氣。許多事例說明沒有業務素質，就沒有做事的能力，在職場中就沒有威信，會被同事瞧不起。
毛竹用了4年時間，僅僅長了3厘米，但從第5年開始，以每天30厘米的速度瘋狂地生長，僅用6周，就長到了15米。其實，在前面的4年，毛竹將根在土壤里延伸了數百平方米。
做人做事亦是如此，不要擔心付出得不到回報，因為這
些付出都是為了扎根，等到時機成熟，你會登上別人遙不可及的巔峰。
現代社會，不管什么行業都需要有敬業精神的業務精
英，業務素質強的人不愁沒有平臺，更不會被埋沒。真正有頭腦的領導，只會重用精英，不會去用庸才。總之，一個重視鉆研業務的人，不會對個人利益斤斤計較，因為他知道知識和能力更加重要;一個重視鉆研業務的人，不會整天去揣摩領導，因為他懂得只有通過自身努力才能實現人生價值;一個重視鉆研業務的人，他不會去搞歪門邪道，因為他懂得“濫竽充數”的人，最終是混不下去的。
